A liderometria é a mensuração técnica, o estudo sistemático de indicadores e a pesquisa teática da qualidade, nível ou capacidade da consciência, intra ou extrafísica, nas manifestações cotidianas relacionadas aos tipos e estilos de liderança.
Você, leitor ou leitora, realiza autanálises liderométricas para aprofundar as autorreciclagens? Quais indicadores utiliza para mensurar os resultados alcançados na liderança? Qual o nível tarístico, exemplarista e libertário na atuação liderológica?
LIDEROMETRIA
(LIDEROLOGIA)
I. Conformática
Definologia. A liderometria é a mensuração técnica, o estudo sistemático de indicadores e a pesquisa teática da qualidade, nível ou capacidade da consciência, intra ou extrafísica, nas manifestações cotidianas relacionadas aos tipos e estilos de liderança.
Tematologia. Tema central neutro.
Etimologia. O vocábulo líder vem do idioma Inglês, leader, “algo ou alguém que guia, conduz”. Os termos líder e liderança surgiram no Século XX. O elemento de composição metria deriva do idioma Latim, metrum, “medida de 1 verso”, e este do idioma Grego, métron, “unidade de medida; o que mede; instrumento para medir”.
Sinonimologia: 01. Medida da liderança. 02. Métrica liderológica. 03. Mensuração da competência liderológica. 04. Aferição do nível de liderança. 05. Estudo métrico da qualidade do líder. 06. Medição da capacidade de liderar. 07. Qualimetria liderológica. 08. Indicador do nível liderológico. 09. Qualiquantificação da liderança. 10. Inventário métrico liderológico.
Neologia. O vocábulo liderometria e as duas expressões compostas liderometria básica e liderometria avançada são neologismos técnicos da Liderologia.
Antonimologia: 01. Mensuração administrativa. 02. Análise administrativa. 03. Medida do gerenciamento. 04. Avaliação da gestão. 05. Exame decisório. 06. Inventário existencial. 07. Medição da gestão. 08. Autevoluciometria. 09. Proexometria. 10. Administraciometria.
Estrangeirismologia: o feedback tarístico na qualificação da liderança; o strong profile do líder autolúcido; o mentoring; a neoperformance do líder; a expertise na liderometria; o fulltime pesquisístico; a avaliação do know-how do líder; o Autopesquisarium; o striptease autoliderológico superavitário; o estudo do modus operandi na liderança; o checkup periódico da atuação liderológica; o follow up liderológico; a glasnost permanente; as best practices evolutivas do líder; o balanced scorecard da liderança evolutiva; o acid test da autoliderança; o Administrarium do propósito liderológico; o dashboard do líder.
Atributologia: predomínio das faculdades mentais, notadamente no autodiscernimento quanto à holomaturidade na conscienciometria da liderança cosmoética.
Megapensenologia. Eis 8 megapensenes trivocabulares relativos ao tema: Líder inteligente avalia. Liderança pressupõe propósito. Liderometria: medida evolutiva. Líder autorreciclogênico afere. Medir para reciclar. Autorreciclagens liderológicas repercutem. Autorreflexões liderológicas elucidam. Liderometria autocosmoética desassedia.
Ortopensatologia. Eis duas ortopensatas, citadas na ordem alfabética, pertinentes ao tema:
1. “Autolucidez. Quanto mais a conscin vive nesta dimensão, mais valor dá à autolucidez, a base da existência manifestante do ego, até mesmo para a personalidade do líder interassistencial, evolutivo, cosmoético”.
2. “Empreendedor. Uma condição é ser “mais 1 líder”, outra é ser “o líder” na área”.
II. Fatuística
Pensenologia: o holopensene pessoal da conscienciometria liderológica; a qualificação do holopensene liderológico; o holopensene pessoal da autolucidez na liderança; o holopensene pessoal da interassistencialidade; o holopensene pessoal da Conscienciocentrologia; o holopensene pessoal do exemplarismo; o holopensene pessoal da holomaturidade evolutiva; o holopensene do sobrepairamento cosmoético; o materpensene da liderometria interassistencial; os cosmoeticopensenes; a cosmoeticopensenidade; os evoluciopensenes; a evoluciopensenidade; os lideropensenes; a lideropensenidade; os lucidopensenes; a lucidopensenidade; os reciclopensenes; a reciclopensenidade; os ortopensenes; a ortopensenidade.
Fatologia: a liderometria; a autavaliação cosmoética dos indicadores liderológicos; o nível de auto e heteroliderança; a identificação dos gargalos liderológicos no momento evolutivo; os parâmetros utilizados na qualificação dos fatos e dados para a compreensão do contexto; a sistematização das variáveis liderométricas; a autavaliação das 200 questões na seção Liderança do Conscienciograma; a autanálise dos trafares, trafais e trafores no exercício da liderança; o abertismo pesquisístico; a atenção aos feedbacks para maior compreensão do papel do líder; a disciplina na qualificação do processo liderológico; a autorganização das planilhas técnicas; a análise sistêmica progressiva dos diferentes indicadores; o mapeamento do contexto atual para a definição assertiva do plano de melhorias; o recorte coerente dos diversos tipos e estilos de liderança; a autorreflexão quanto às medidas preventivas e corretivas; a Errologia do líder; a intencionalidade na liderança; a interpretação correta do contexto liderológico; a compreensão das diferentes manifestações em cada nível evolutivo; a isenção e a imparcialidade para evitar distorções e autenganos; a mensuração correta das reciclagens; a dificuldade em liderar com cosmoética sem a devida mensuração; a anticosmoética na busca do poder temporal; as mentiras manipuladoras; as subjugações para atender interesses; a adesão ideológica; a impulsividade; as doutrinações deliberadas; a acomodação; as autocorrupções do líder egoico; o medo do autenfrentamento; a iliderança; os critérios adotados na análise dos autesforços; a desdramatização do diagnóstico autoconscienciométrico na aceleração das reciclagens; a autogestão eficaz; a integridade; a autenticidade; a autorresponsabilidade; o inventário periódico; a autoprodumetria; os indicadores da Ficha Evolutiva Pessoal (FEP); o estudo teático dos itens do Memorando Conscienciológico para a qualificação da liderança interassistencial; a bússola intraconsciencial; a abrangência exemplificadora; a influência do temperamento; o refinamento da autocrítica para evitar distorções; a autolucidez para o planejamento liderométrico autocosmoético; a opção pelo Universalismo; a qualificação em prol da evolução consciente de todos; o não acumpliciamento anticosmoético; a capacidade de conceder perdão; a franqueza e a clareza nas ações; a força do caráter nas decisões; o levantamento holobiográfico; a restauração dos erros do passado; a condição de atuar com firmeza e leveza; a importância da autossuperação dos gargalos emocionais na qualificação autoliderométrica; a consciência enquanto minipeça do Maximecanismo Multidimensional Interassistencial; a inteligência evolutiva (IE) aplicada à liderometria; a promoção da autonomia e da liberdade na atuação liderológica; a avaliação da taxologia dos indicadores polimáticos no tratado Homo sapiens pacificus; a assunção do Curso Intermissivo (CI) e da liderança interassistencial; o epicentrismo conscienciocêntrico; o padrão e o legado liderológicos exemplaristas para a comtinuidade da tares grupocármica e policármica.
Parafatologia: a autovivência do estado vibracional (EV) profilático na autanálise liderométrica; a autavaliação dos paraindicadores na atuação liderológica; a percepção dos contextos multidimensionais; a sinalética energética e parapsíquica pessoal; a compreensão da parapauta nas interlocuções; a lucidez paracronológica; a projeção lúcida (PL) para a conexão com as neoverpons da liderança interassistencial; a atenção aos parafatos na autavaliação assertiva; a tenepes no fortalecimento da autoliderança e coliderança evolutivas; o rapport com os amparadores extrafísicos na ampliação da lucidez autoconscienciométrica; a paravinculação com o assédio extrafísico; a mobilização evolutiva das consciexes estagnadas; a verificação do nível da paraliderança multidimensional; os contrafluxos promovidos por assediadores extrafísicos no posicionamento liderológico; a atenção às parassincronicidades na qualificação da liderança; o desempenho epicêntrico diante dos contextos extrafísicos adversos; o desenvolvimento da autoconfiança parapsíquica; a importância da holomemória na análise avançada da liderometria; o parapsiquismo intelectual para o reconhecimento do parapapel na evolução; a capacidade de aglutinação multidimensional na condição de epicon; os extrapolacionismos parapsíquicos evidenciando neopatamares da liderança serenológica; as repercussões parapolíticas junto às consciexes; a incorrupção cosmoética; a manutenção lúcida da liderança multidimensional; o nível da recomposição cosmoética; as influências extrafísicas nas abordagens auto e heteroconscienciométricas; a equipexometria; a seriexometria; as conexões amparadoras decorrentes do desenvolvimento e qualificação da liderança interassistencial avançada.
III. Detalhismo
Sinergismologia: o sinergismo liderometria-autoconscienciometria; o sinergismo detalhismo-cosmovisão; o sinergismo autocriticidade-autossinceridade; o sinergismo decisão-ação.
Principiologia: o princípio da qualificação da liderança autocosmoética; o princípio do megafoco evolutivo; o princípio do posicionamento autocosmoético; o princípio da descrença (PD); o princípio da autodisciplina evolutiva; o princípio da autonomia interdependente; o princípio da liderança libertária interassistencial; os princípios da liderança cosmoética.
Codigologia: o código pessoal de Cosmoética (CPC) na definição de parâmetros liderológicos; o código grupal de Cosmoética (CGC) norteando a atitude transparente; o código evolutivo das consciências; o código de exemplarismo pessoal (CEP) relativo à liderança; o código de conduta do pesquisador liderométrico; o código de valores pessoais aplicado ao propósito evolutivo; o código de autopriorização evolutiva.
Teoriologia: a teoria da inteligência evolutiva; a teoria da espiral evolutiva; a teoria do paradigma consciencial; a teoria da análise comparativa; a teoria do autoconhecimento evolutivo; a teática autoconscienciométrica; a teoria da FEP; a teoria do pensene.
Tecnologia: a técnica da exaustividade; a técnica da autorreflexão continuada; as técnicas autoconscienciométricas; a técnica da contrapontologia autoconscienciométrica; a técnica dos balanços existenciais; a técnica do detalhismo; as paratecnologias autesclarecedoras.
Voluntariologia: o voluntariado conscienciológico enquanto oportunidade para a liderometria cosmoética; o voluntariado nas Instituições Conscienciocêntricas (ICs); o voluntário autopesquisístico; o voluntariado teático da tares; o voluntariado dedicado às organizações de desenvolvimento liderológico (fundações, institutos, associações e ONGs).
Laboratoriologia: os laboratórios conscienciológicos enquanto recursos na qualificação da liderometria.
Colegiologia: o Colégio Invisível da Liderologia; o Colégio Invisível da Conscienciometrologia; o Colégio Invisível da Cosmoeticologia; o Colégio Invisível da Cosmovisiologia; o Colégio Invisível da Evoluciologia; o Colégio Invisível da Experimentologia; o Colégio Invisível da Parapercepciologia; o Colégio Invisível da Pensenologia.
Efeitologia: o efeito do indicador qualificado no diagnóstico correto; o efeito das autossuperações na aceleração liderológica; o efeito da autorganização na eficácia liderológica; o efeito da liderometria na própria evolução; o efeito evolutivo da análise dos indicadores liderológicos; o efeito do exemplarismo cosmoético do líder; o efeito espiral da recin liderológica;o efeito imensurável da liderança interassistencial; o efeito das atitudes autoincorruptas do líder na proéxis; os efeitos potencializadores da Liderologia Interassistencial.
Neossinapsologia: a geração de neossinapses a partir da autanálise qualificada dos indicadores liderológicos; as neossinapses oriundas da autopesquisa liderológica; as neossinapses construídas por meio da liderança interassistencial; a reciclagem das retrossinapses a partir da autavaliação liderométrica; a construção de neossinapses por meio da autorreflexão; as neossinapses geradas pela conexão multidimensional; as neossinapses verponológicas do líder.
Ciclologia: o ciclo autoconscienciométrico avaliação-diagnóstico-reciclagem-reavaliação; o ciclo neoideia-autorreflexão-neoideia; o ciclo aprender-inovar-reaprender; o ciclo análise-síntese-neoanálise; o ciclo liderológico interpretar-refletir-disseminar; o ciclo autocrítica-heterocrítica-autorreciclagem; o ciclo holobiográfico; o ciclo mentalsomático pensar-planejar-comunicar-agir.
Enumerologia: o nível cosmoético; o nível cosmovisiológico; o nível holomaturológico; o nível mentalsomático; o nível exemplarista; o nível teático; o nível tarístico. A metria da autoliderança; a metria da coliderança; a metria da estilística liderológica; a metria da liderança despertológica; a metria da liderança interassistencial; a metria da liderança serenológica; a metria do posicionamento autocosmoético.
Binomiologia: o binômio autoconsciência-liderança; o binômio autorganização-autoconscienciometria; o binômio teática-verbação; o binômio avaliação-lucidez; o binômio admiração-discordância; o binômio autorresponsabilidade-qualificação; o binômio liberdade-singularidade; o binômio integridade-liberdade.
Interaciologia: a interação autolucidez evolutiva–balanço liderológico; a interação atitude autoconscienciométrica–ponderação evolutiva; a interação autoconscienciometria-autodesassedialidade; a interação liderança-cosmovisão; a interação diagnóstico-prognóstico; a interação liderometria–singularidade consciencial; a interação perdão-reconciliação.
Crescendologia: o crescendo indicadores mensurados–neoindicadores–megaindicadores; o crescendo abertismo-cosmovisão; o crescendo de lucidez na Escala Evolutiva das Consciências; o crescendo virtuoso da melhoria contínua; o crescendo liderança ética–liderança cosmoética; o crescendo experimentação-aperfeiçoamento; o crescendo tacon-tares; o crescendo planejado-realizado.
Trinomiologia: o trinômio autanálise–autoprioridade evolutiva–planejamento liderológico; o trinômio autodiscernimento-fato-parafato; o trinômio acurácia dos indicadores–análises minuciosas–conclusões fidedignas; o trinômio autorganização-detalhismo-exaustividade; o trinômio autenticidade-integridade-incorruptibilidade; o trinômio autoliderança-coliderança-empreendedorismo; o trinômio liderança-autonomia-responsabilidade.
Polinomiologia: o polinômio liderança evolutiva–intelectualidade–interassistencialidade–parapsiquismo; o polinômio autanálise-meganálise-cosmanálise-holanálise; o polinômio liderança multidimensional–exemplarismo cosmoético–autodomínio consciencial–verbação interassistencial; o polinômio analisar-compreender-conhecer-evoluir; o polinômio autopesquisa-reflexão-autoconscienciometria-liderometria; o polinômio vontade-intenção-autorganização-persistência; o polinômio racionalidade-eficácia-produtividade-evolutividade.
Antagonismologia: o antagonismo visão retrospectiva / visão prospectiva; o antagonismo achismo / assertividade; o antagonismo liderança psicossomática / liderança mentalsomática; o antagonismo liderança convencional / liderança libertária; o antagonismo discurso / ação; o antagonismo competir / cooperar; o antagonismo omissão deficitária / omissão superavitária.
Paradoxologia: o paradoxo da subjetividade tornada objetiva; o paradoxo da invisibilidade da liderança eficaz; o paradoxo da simplificação da complexidade; o paradoxo autonomia intraconsciencial–interdependência evolutiva; o paradoxo da infiltração cosmoética; o paradoxo da união pela liberdade; o paradoxo da megaliderança silenciosa do Serenão.
Politicologia: a autopesquisocracia; a conscienciocracia; a cosmoeticocracia; a discernimentocracia; a evoluciocracia; a liderocracia; a lucidocracia; a parademocracia.
Legislogia: as leis da Evoluciologia; a lei do maior esforço aplicada à liderometria cosmoética; a lei da empatia; a lei da interassistencialidade; a lei de causa e efeito; a lei da espiral evolutiva; a lei do aperfeiçoamento contínuo.
Filiologia: a autexperimentofilia; a autocoerenciofilia; a autodisciplinofilia; a autopesquisofilia; a autorganizaciofilia; a cosmovisiofilia; a evoluciofilia; a liderofilia; a neofilia.
Fobiologia: a autoconscienciometrofobia; a autocriticofobia; a autorrecinofobia; a cogniciofobia.
Sindromologia: a erradicação da síndrome da apriorismose; o fim da síndrome da autovitimização; a descontinuidade na síndrome da dispersão consciencial; a profilaxia da síndrome da inércia; a autocura da síndrome da insegurança; a redução da síndrome do perfeccionismo; a prevenção da síndrome da procrastinação.
Maniologia: a fracassomania; a megalomania; a mania de desistir; a mania de reclamar; a mania da desculpa; a mania de não assumir a liderança; a mania do acobertamento dos erros.
Mitologia: o mito de o líder estar sempre certo; o mito da mudança autevolutiva sem desassédio; o mito da evolução sem autesforço; o mito das verdades absolutas; o mito do consenso absoluto; o mito da espera pelo momento adequado; o mito da avaliação perfeita.
Holotecologia: a conscienciometroteca; a cosmoeticoteca; a despertoteca; a diagnosticoteca; a evolucioteca; a inventarioteca; a mnemoteca; a organizacioteca; a recinoteca.
Interdisciplinologia: a Liderologia; a Autevoluciologia; a Conscienciometrologia; a Holomaturologia; a Cosmoeticologia; a Cosmovisiologia; a Discernimentologia; a Interassistenciologia; a Mentalsomatologia; a Pesquisologia; a Pré-Intermissiologia; a Recinologia.
IV. Perfilologia
Elencologia: a conscin autoconscienciômetra; a conscin enciclopedista; a conscin libertária; a conscin lúcida; o ser desperto; o ser interassistencial; a semiconsciex.
Masculinologia: o acoplamentista; o evoluciente; o agente retrocognitor; o intermissivista; o amparador intrafísico; o atacadista consciencial; o autodecisor; o cognopolita; o completista; o comunicólogo; o conscienciólogo; o consciencioterapeuta; o conviviólogo; o epicon lúcido; o duplista; o proexólogo; o reeducador; o escritor; o líder; o reciclante existencial; o intelectual; o exemplarista; o evoluciente; o tenepessista; o inversor existencial; o ofiexista; o projetor consciente; o tertuliano; o pesquisador; o verbetólogo; o voluntário; o evoluciólogo.
Femininologia: a acoplamentista; a evoluciente; a agente retrocognitora; a intermissivista; a amparadora intrafísica; a atacadista consciencial; a autodecisora; a cognopolita; a completista; a comunicóloga; a consciencióloga; a consciencioterapeuta; a convivióloga; a epicon lúcida; a duplista; a proexóloga; a reeducadora; a escritora; a líder; a reciclante existencial; a intelectual; a exemplarista; a evoluciente; a tenepessista; a inversora existencial; a ofiexista; a projetora consciente; a tertuliana; a pesquisadora; a verbetóloga; a voluntária; a evolucióloga.
Hominologia: o Homo sapiens leader; o Homo sapiens analyticus; o Homo sapiens autocriticus; o Homo sapiens autoconscientiometricus; o Homo sapiens autolucidus; o Homo sapiens cosmoethicus; o Homo sapiens autorreeducator; o Homo sapiens cosmovisiologus; o Homo sapiens despertus; o Homo sapiens evolutiologus; o Homo sapiens holomaturologus.
V. Argumentologia
Exemplologia: liderometria básica = a mensuração técnica mínima e o estudo incipiente dos indicadores do nível de manifestação diante dos tipos e estilos de liderança, com viés intrafísico; liderometria avançada = a mensuração técnica detalhada e estudo sistemático dos indicadores do nível de manifestação diante dos tipos e estilos de liderança, com viés intra e extrafísico.
Culturologia: a cultura da Conscienciometria; a cultura da Evoluciologia; a cultura da Liderometria; a cultura da Reeducaciologia; a cultura da autorreciclagem; a cultura da pesquisa permanente; a cultura da proatividade autevolutiva; a cultura da interassistencialidade.
Tipologia. Sob a ótica da Liderologia Interassistencial, eis, por exemplo, na ordem alfabética, 114 tipos e estilos de liderança pesquisados e estudados, com destaque de duas características, dentre outras, para a autanálise e mensurações do líder interessado:
01. Acrítica: a estulta; a superficial.
02. Amadora: a ingênua; a incapaz tecnicamente.
03. Amparadora: a autossuficiente assistencial; a apoiadora.
04. Anônima: a protagonista invisível; a imperceptível.
05. Ansiogênica: a apreensiva; a impaciente.
06. Anticosmoética: a manipuladora; a incoerente.
07. Aparente: a atuante pró-forma; a nomeada fantoche.
08. Assediadora: a fragilizadora do outro; a subjugadora.
09. Assistencialista: a prioritariamente consoladora; a geradora de dependência.
10. Atacadista: a previsora de longo prazo; a abrangente interassistencial maior.
11. Autevolutiva: a autônoma; a atuante pela singularidade consciencial.
12. Autoantievolutiva: a despreocupada com os atos; a inconsequente.
13. Autocrática: a autoritária; a centralizadora.
14. Autocrítica: a autapreciadora objetiva; a recinofílica.
15. Automimética: a repetidora de posturas anacrônicas; a voltada ao passado.
16. Baratrosférica: a mobilizadora de grupos na Baratrosfera; a megassediadora.
17. Belicista: a combativa; a beligerante.
18. Bifronte: a intencionalmente ambígua; a dissimulada.
19. Burocrata: a limitada no cumprimento de regras; a ineficaz.
20. Carismática: a fascinadora; a envolvedora.
21. Científica: a pesquisística atuante; a aplicadora da Ciência.
22. Coach: a autorreflexiva pelo questionamento; a escutadora ativa.
23. Coliderológica (evolutiva): a atuante ombro a ombro; a promotora da união pela liberdade.
24. Compartilhada: a compartilhadora do poder; a participativa em conselhos.
25. Comunicativa: a influenciadora persuasiva; a interativa frequente.
26. Conscienciocentrológica: a gestora de empreendimentos evolutivos; a libertadora.
27. Conscienciológica: a tarística consciencial; a intermissivista assumida.
28. Corrupta: a imoral; a desonesta.
29. Cosmoética: a incorrupta; a universalista ética.
30. Cosmovisiológica: a ampliadora da visão sistêmica; a omnicognitiva.
31. Decidofóbica: a esquivadora; a procrastinadora pelo medo.
32. Demagógica: a populista; a especialista em retórica.
33. Democrática: a participativa com equanimidade; a acolhedora.
34. Desassediadora: a equilibrada holopensenicamente; a desassimiladora.
35. Desperta: a desassediada permanente total; a autoconsciente.
36. Diplomática: a representante negocial; a conciliadora.
37. Disruptiva: a alteradora do status quo; a geradora de mudanças radicais.
38. Doutrinadora: a inculcadora de verdades absolutas; a dogmática.
39. Egoísta: a individualista; a egocêntrica.
40. Eletronótica: a intrafisicalista; a mecanicista.
41. Empreendedora: a estimuladora de empreendimentos; a orientada para projetos.
42. Energética: a mobilizadora das energias; a detentora de estofo energético.
43. Epicêntrica: a aglutinadora; a atuante enquanto minipeça do maximecanismo.
44. Esotérica: a mística; a supersticiosa.
45. Estrategista: a avaliadora das escolhas diante do contexto; a analista de cenários.
46. Ética: a optativa pela conduta moral; a qualificadora das interrelações.
47. Evolucióloga: a planificadora proéxica grupal; a coordenadora holobiográfica.
48. Exemplarista: a coerente; a aplicadora da verbação.
49. Global: a representante suprainstitucional; a atuante planetária.
50. Grupocármica: a sustentadora da demanda grupocármica; a exemplarista.
51. Harmonizadora: a promotora da homeostase; a sintonizadora produtiva.
52. Hipercrítica: a excessivamente rígida; a inflexível.
53. Holoconviviológica: a ortoconviviológica; a intercooperadora interassistencial.
54. Idealista: a utopista; a convicta das ideias.
55. Ideológica: a promotora de ideias parciais; a filosófica fragmentária.
56. Imprudente: a inconsequente; a negligente.
57. Impulsiva: a precipitada; a reativa.
58. Incorruptível: a íntegra; a antiacumpliciadora.
59. Infiltrada (cosmoética): a interassistencial sigilosa; a pautada pela cosmoética.
60. Ingênua: a incauta; a iludida.
61. Inovadora: a experimentadora de neoideias; a priorizadora do novo.
62. Inspiradora: a entusiasta; a incentivadora da autonomia.
63. Integradora: a sinérgica entre diferentes contextos; a aglutinadora consciencial.
64. Intelectual: a influenciadora pelas ideias e obras; a geradora de conhecimento.
65. Interassistencial: a lúcida; a reeducadora tarística.
66. Interempática: a intercompreensiva; a conectada com os outros.
67. Interventora: a especialista em situações de crise; a colaboradora pontual.
68. Justiceira: a coercitiva; a interventora pela defesa de interesse pessoal.
69. Libertária: a promotora da autoliberdade consciencial; a emancipadora.
70. Manipuladora: a influenciadora anticosmoética; a controladora.
71. Maternalista: a superprotetora; a vinculadora pela lealdade.
72. Maxiproexológica: a executora da proéxis avançada; a realizadora policármica.
73. Mecenas: a iniciadora de projetos sem esperar retorno; a mobilizadora de recursos.
74. Megalomaníaca: a supervalorizadora de si mesmo; a obsessiva pela grandeza.
75. Mentalsomática: a cognitiva; a pesquisadora independente.
76. Multidimensional: a comunicadora interdimensional; a conectada extrafísica.
77. Neofílica: a aberta para o novo; a antiapriorista.
78. Neofóbica: a medrosa; a antagônica à neoideias.
79. Neoverponológica: a geradora de neoverpons; a valorizadora da neoideia.
80. Pacifista: a resolutiva de conflitos; a reconciliadora.
81. Paracientífica: a paratecnológica; a paracientífica nas pesquisas.
82. Paradiplomática: a intermediadora multidimensional; a paranegociadora.
83. Parapedagógica: a paratécnica; a paradidática.
84. Parapolítica (interassistencial): a cosmovisiológica; a pararticuladora.
85. Parapsíquica: a parafenomenológica desenvolta; a paraperceptiva.
86. Pararreurbanológica: a pautada no Paradireito; a qualificada na reurbex.
87. Parda: a atuante nos bastidores; a articuladora com acobertamento.
88. Participativa: a inclusiva; a aberta ao trabalho em equipe.
89. Partidária: a defensora de interesses sectários; a monovisionária.
90. Passiva: a inativa; a apática.
91. Paternalista: a superdefensora; a geradora de dependência.
92. Perfeccionista: a exigente em excesso; a expectadora da perfeição.
93. Política: a defensora de interesses grupais; a articuladora pelo poder.
94. Polivalente: a versátil; a multifacetada.
95. Pragmática: a eficaz; a objetiva.
96. Proativa: a antecipadora; a priorizadora.
97. Reciclogênica: a reciclante intraconsciencial; a desdramatizadora exemplarista.
98. Religiosa: a doutrinadora; a preservadora de crença irracional.
99. Revolucionária: a rebelde; a definidora de nova ordem.
100. Salvadora: a socorrista; a resgatadora.
101. Serenológica: a interassistencial anônima de alto nível; a pararreurbanizadora.
102. Servidora: a atenta às necessidades dos outros; a apoiadora.
103. Tarística: a esclarecedora; a autexperimentadora prática.
104. Teleguiada (autocrítica): a guiada autoconsciente; a tarística lúcida.
105. Tenepessista: a atuante assistencial silenciosa; a conectada multidimensional.
106. Teoricona: a supervalorizadora de teorias; a opinativa engessada.
107. Territorialista: a dominadora territorial; a conquistadora pelo poder.
108. Trafarista: a pessimista; a excessivamente crítica.
109. Traforista: a otimista; a autossustentadora.
110. Transformadora: a renovadora; a realizadora.
111. Transparente: a sincera; a autêntica.
112. Universalista: a atuante sem pré-julgamentos; a megafraternista.
113. Varejista: a assistente taconista; a miniproéxica.
114. Visionária: a futurista; a criativa.
Conscienciograma. Atinente aos estudos da Liderologia, a avaliação da variável secundária Liderança do Conscienciograma, por meio da técnica da contrapontologia autoconscienciométrica, a análise comparativa da primeira com a última questão da folha de avaliação, na sequência da segunda questão com a penúltima e, assim sucessivamente, possibilitam o aprofundamento liderométrico. Autanálise liderométrica transforma.
Autorganização. De acordo com a Conscienciometrologia, a organização de planilhas autoliderométricas, com registros sistemáticos, possibilita a autanálise histórica da evolução dos indicadores liderológicos e a identificação das autorreciclagens prioritárias para o planejamento do propósito evolutivo na liderança interassistencial. Autoliderometria: opção inteligente.
VI. Acabativa
Remissiologia. Pelos critérios da Mentalsomatologia, eis, por exemplo, na ordem alfabética, 15 verbetes da Enciclopédia da Conscienciologia, e respectivas especialidades e temas centrais, evidenciando relação estreita com a liderometria, indicados para a expansão das abordagens detalhistas, mais exaustivas, dos pesquisadores, mulheres e homens interessados:
01. Autacertometria: Autocompletismologia; Neutro.
02. Autocoerenciometria: Cosmoeticologia; Homeostático.
03. Autoconflitometria: Autoconscienciometrologia; Neutro.
04. Autopensenometria: Autopensenologia; Neutro.
05. Autopesquisometria: Holomaturologia; Homeostático.
06. Autoprodumetria conscienciológica: Autocronoevoluciologia; Homeostático.
07. Autovoliciometria: Voliciologia; Neutro.
08. Decidometria: Decidologia; Neutro.
09. Despertometria: Predespertologia; Neutro.
10. Indicador autoconscienciométrico: Autoconscienciometrologia; Neutro.
11. Indicador evoluciométrico: Evoluciologia; Neutro.
12. Lucidometria: Lucidologia; Neutro.
13. Paraconscienciometria: Parapercepciologia; Neutro.
14. Proexometria: Proexologia; Neutro.
15. Voluntariometria: Conscienciometrologia; Neutro.
A TEÁTICA LIDEROMÉTRICA COSMOÉTICA EM CONEXÃO
ÀS AUTORRECICLAGENS, PROPORCIONA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA INTERASSISTENCIAL EXEMPLARISTA E A AUTOQUALIFICAÇÃO CONSCIENCIAL LÚCIDA.
Questionologia. Você, leitor ou leitora, realiza autanálises liderométricas para aprofundar as autorreciclagens? Quais indicadores utiliza para mensurar os resultados alcançados na liderança? Qual o nível tarístico, exemplarista e libertário na atuação liderológica?
Bibliografia Específica:
1. Vieira, Waldo; Conscienciograma: Técnica de Avaliação da Consciência Integral; revisor Alexander Steiner; 344 p.; 150 abrevs.; 106 assuntos das folhas de avaliação; 3 E-mails; 11 enus.; 100 folhas de avaliação; 1 foto; 1 microbiografia; 100 qualidades da consciência; 2.000 questionamentos; 100 títulos das folhas de avaliação; 1 website; glos. 282 termos; 7 refs.; alf.; 21 x 14 cm; br.; Instituto Internacional de Projeciologia; Rio de Janeiro, RJ; 1996; páginas 132 a 151.
2. Idem; Homo sapiens pacificus; revisores Equipe de Revisores do Holociclo; 1.584 p.; 24 seções; 413 caps.; 403 abrevs.; 38 E-mails; 434 enus.; 484 estrangeirismos; 1 foto; 37 ilus.; 168 megapensenes trivocabulares; 1 microbiografia; 36 tabs.; 15 websites; glos. 241 termos; 25 pinacografias; 103 musicografias; 24 discografias; 20 cenografias; 240 filmes; 9.625 refs.; alf.; geo.; ono.; 29 x 21,5 x 7 cm; enc.; 3 a Ed. Gratuita; Associação Internacional do Centro de Altos Estudos da Conscienciologia (CEAEC); & Associação Internacional Editares; Foz do Iguaçu, PR; 2007; páginas 166 a 172.
3. Idem; Léxico de Ortopensatas; revisores Equipe de Revisores do Holociclo; 3 Vols.; 2.084 p.; Vols. I e II; 1 blog; 652 conceitos analógicos; 22 E-mails; 19 enus.; 1 esquema da evolução consciencial; 17 fotos; glos. 7.518 termos; 1.811 megapensenes trivocabulares; 1 microbiografia; 25.183 ortopensatas; 2 tabs.; 120 técnicas lexicográficas; 19 websites; 28,5 x 21 x 10 cm; enc.; Associação Internacional Editares; 2a Ed. rev. e aum. Foz do Iguaçu, PR; 2019; páginas 243 e 710.
A. D.