Liderologia

A Liderologia é a Ciência aplicada aos estudos, práticas, conhecimentos específicos, sistemáticos, técnicos, teáticos ou pesquisas sobre qualidade, condição ou caráter da formação de lideranças entre as consciências, exercidas com fundamentações cosmoéticas evolutivas.

Você, leitor ou leitora, é líder ou liderado? Você colabora em algum empreendimento para formar líderes evolutivos?

      LIDEROLOGIA
                                        (POLITICOLOGIA)


                                            I. Conformática

          Definologia. A Liderologia é a Ciência aplicada aos estudos, práticas, conhecimentos específicos, sistemáticos, técnicos, teáticos ou pesquisas sobre qualidade, condição ou caráter da formação de lideranças entre as consciências, exercidas com fundamentações cosmoéticas evolutivas.
          Tematologia. Tema central neutro.
          Etimologia. O termo líder vem do idioma Inglês, leader, “algo ou alguém que guia, conduz”. Surgiu no Século XX. O elemento de composição logia procede do idioma Grego, lógos, “Ciência; Arte; tratado; exposição verbal; tratamento sistemático de 1 tema”.
          Sinonimologia: 1. Ciência da liderança. 2. Ciência do comando.
          Cognatologia. Eis, na ordem alfabética, 19 cognatos derivados do vocábulo líder: colíder; contratorpedeiro-líder; egolíder; intermissivista-líder; liderada; liderado; liderança; liderar; liderável; lideróloga; Liderologia; liderológica; liderológico; liderólogo; megalíder; pós-líder; pré-líder; vice-líder; vice-liderança.
          Neologia. As duas expressões compostas Liderologia Cosmoética e Liderologia Antropolátrica são neologismos técnicos da Politicologia.
          Antonimologia: 1. Ausência da liderança. 2. Anomia. 3. Anarquia.
          Estrangeirismologia: a aura popularis; o rapport interconsciencial; o strong profile do líder cosmoético.
          Atributologia: predomínio das faculdades mentais, notadamente do autodiscernimento quanto à holomaturidade da Grupocarmologia.


                                              II. Fatuística

          Pensenologia: o holopensene pessoal da Politicologia; os evoluciopensenes; a evoluciopensenidade; os harmonopensenes; a harmonopensenidade; os lucidopensenes; a lucidopensenidade; os conviviopensenes; a conviviopensenidade; os nexopensenes; a nexopensenidade; os ortopensenes; a ortopensenidade; os parapensenes; a parapensenidade; a autopensenização da criatividade produtiva.
          Fatologia: o fato de toda pessoa exercer algum tipo de liderança; a liderança social, política, científica, filosófica, parapsíquica ou artística; a liderança interconsciencial irrefutável; a experiência pessoal; o autodiscernimento; a responsabilidade cosmoética; o arrastamento da exemplificação; a extroversão da comunicabilidade fácil; a autopolarização; a bússola consciencial do líder; a maturidade da liderança grupocármica; a conduta-padrão; a abrangência da liderança; as opções inteligentes; a racionalidade ponderada; a autocoerência; a automaturidade; a inteligência evolutiva (IE); a tares teática; a policarmalidade; a vocação para a liderança ativa; o nível da articulação social; o estilo da liderança pessoal; o carisma político; a formação dos intermissivistas-líderes; as maxiproéxis; o mentor; a formação do condutor; o comandante; o governante; o articulador social; o gestor da evolução; as hierarquias sociais; as ascendências culturais, econômicas, emocionais, cognitivas e evolutivas; os exercícios da liderança; as estratégias de liderança; os papéis da liderança; as ferramentas da liderança; a Escola da Formação de Líderes; os atributos pró-liderança; a vontade firme sendo atributo essencial; as competências específicas; a inteligência interpessoal; as habilidades comunicativas; o manejo de equipes; a visão de conjunto da linha de montagem produtiva; a intencionalidade qualificadora da liderança; a aptidão cosmoética de extrair o máximo dos liderados em prol deles próprios.
          Parafatologia: a autovivência do estado vibracional (EV) profilático; a sinalética energética e parapsíquica pessoal; a interassistencialidade do parapsiquismo; a assistência extrafísica do líder humano; as tarefas da reurbex; a consciex-cicerone líder evolutivo; a megaliderança do evoluciólogo; a megaliderança da evolucióloga; o epicentrismo consciencial; a sustentação de campo interassistencial; o fulcro do desassédio grupal; a intermediação entre a equipin e a equipex; a coliderança extrafísica dos amparadores de função nos empreendimentos cosmoéticos.


                                          III. Detalhismo

          Sinergismologia: o sinergismo liderança-credibilidade; o sinergismo liderológico força presencial–autoridade moral; o sinergismo interassistencial traforismo–cosmovisão multidimensional.
          Principiologia: o princípio do exemplarismo pessoal (PEP); o princípio da descrença eliminando qualquer tentativa de coerção intelectual; o princípio da isonomia; o princípio do direito universal à palavra; o princípio da não exclusão de consciências à participação na vida política comunitária; o princípio do aproveitamento máximo do tempo evolutivo; o princípio do exemplarismo grupal (PEG); o princípio da evolução conjunta; os princípios de liderança cosmoética; o princípio evolutivo dos líderes formando novos líderes; o princípio do mais forte energeticamente sobrepor-se ao mais fraco.
          Codigologia: o código pessoal de Cosmoética (CPC) conscientizando quanto ao peso das palavras, atos, gestos e posicionamentos do líder; o código grupal de Cosmoética (CGC) refletindo o nível das lideranças grupais.
          Teoriologia: a teoria da evolução consciencial cosmoética; a teoria das interprisões grupocármicas abrangendo as repercussões do trinômio erro-engano-omissão da conscin-líder.
          Tecnologia: a técnica de viver evolutivamente; as técnicas paradiplomáticas; a técnica da heterocrítica cosmoética; a técnica da Impactoterapia; a técnica da Cosmoética Destrutiva; as técnicas sociológicas da democracia pura; a técnica da vivência cosmoética grupocármica; as técnicas espúrias de manipulação interconsciencial.
          Voluntariologia: o voluntariado interassistencial da Conscienciologia.
          Laboratoriologia: o laboratório conscienciológico da Grupocarmologia.
          Colegiologia: o Colégio Invisível da Cosmoeticologia; o Colégio Invisível da Experimentologia; o Colégio Invisível da Infocomunicologia; o Colégio Invisível da Mentalsomatologia; o Colégio Invisível da Parapedagogiologia; o Colégio Invisível da Paradireitologia; o Colégio Invisível da Politicologia; o Colégio Invisível da Grupocarmologia.
          Efeitologia: os efeitos construtivos da liderança evolutiva; os efeitos da liderança nas transformações sociais da História Humana; os efeitos multidimensionais da liderança amensuráveis intrafisicamente; os efeitos potencializadores ou atravancadores da liderança nos avanços evolutivos dos liderados; os efeitos evolutivos da condução cosmoética de equipes; os efeitos autevolutivos do clima de interconfiança grupal.
          Ciclologia: o ciclo circunstancial líder-liderado; o ciclo funcional direção-orientação-apoio-delegação.
          Enumerologia: a administração de recursos; a sistematização de funções; a delegação de tarefas; a gestão de pessoas; a mediação de conflitos; a negociação de interesses; a regência da máquina laboral. A análise de problemas; a tomada de decisão; o plano de ação; a implementação de soluções; o acompanhamento de desempenhos; o gerenciamento de riscos; a avaliação dos resultados.
          Binomiologia: o binômio líder-liderado; o binômio motivação pessoal–motivação grupal; o binômio dinamismo-manutenção; o binômio sinceridade-candura; o binômio traforismo-autoconfiança; o binômio (dupla) orientador evolutivo–orientando proexista; o binômio heteromotivação-automotivação; o binômio totalitário líder fortalecido–liderados enfraquecidos; o binômio cacique-índio; o binômio saber governar–saber ser governado; o binômio admiração-discordância; o binômio concessões-exigências.
          Interaciologia: a interação autoliderança-heteroliderança; a interação liderança-epicentrismo; a interação liderança-assistencialidade; a interação perfil da tarefa–perfil consciencial.
          Crescendologia: o crescendo liderança–orientação administrativa integrada; o crescendo conviviológico liderado-líder; o crescendo senso de perspectiva na infância–senso de perspectiva na juventude–senso de perspectiva na maturidade; o crescendo retrospectiva-perspectiva-prospectiva; o crescendo monovisão-cosmovisão-omnivisão; o crescendo capacidade de autorreflexão–formação da consciência ética; o crescendo silêncio reflexivo pessoal–silêncio reflexivo alheio.
          Trinomiologia: o trinômio da liderança comunicação-motivação-mudança; o trinômio acolhimento-orientação-encaminhamento; o trinômio interpretação-argumentação-dialética; o trinômio intenção-objetivo-perspectiva; o trinômio pessoal posicionamento-comportamento-exemplificação; o trinômio voluntariado-engajamento-articulação; o trinômio simpatia-sincronia-sinergia; o trinômio intercompreensão-intercooperação-interassistência; o trinômio Criteriologia-Coerenciologia-Priorologia; as lideranças sociais do trinômio gestão-docência-terapia; a organização da gestão pelo trinômio organograma-fluxograma-cronograma; o trinômio embriagador poder-prestígio-posição; o trinômio aliciante sexo-dinheiro-poder.
          Polinomiologia: o polinômio recexológico impactar-tranquilizar-soerguer-motivar.
          Antagonismologia: o antagonismo bom-ânimo / desânimo; o antagonismo motivação / desmotivação; o antagonismo vontade inquebrantável / vontade débil; o antagonismo linguagem cuidada / linguagem descuidada; o antagonismo tares balsâmica / edulcoração melíflua; o antagonismo animador da tares / animador da tacon; o antagonismo animador generalista / animador especialista; o antagonismo governo / anarquia; o antagonismo liderança / superproteção; o antagonismo ordens taxativas / estímulos à colaboração; o antagonismo vínculo consciencial / vínculo trabalhista.
          Paradoxologia: o paradoxo da conscin franzina de consciência vigorosa; o paradoxo da invisibilidade da liderança eficaz; o paradoxo da megaliderança silenciosa do Serenão.
          Politicologia: a democracia; a maxiproexocracia; a interassistenciocracia; a meritocracia; a conscienciocracia; a evoluciocracia; a cosmoeticocracia.
          Legislogia: a lei da coexistência pacífica da megafraternidade; as leis da empatia.
          Filiologia: a conviviofilia; a decidofilia; a energofilia; a ergasiofilia; a ergofilia; a biofilia; a conscienciofilia.
          Mitologia: o mito do sangue azul.
          Holotecologia: a administroteca; a pedagogoteca; a epicentroteca; a comunicoteca; a recexoteca; a sociologicoteca; a convivioteca.
          Interdisciplinologia: a Liderologia; a Politicologia; a Intrafisicologia; a Grupocarmologia; a Sociologia; a Parapercepciologia; a Evoluciologia; a Parapedagogiologia; a Cosmoeticologia; a Maxiproexologia; a Mentalsomatologia.


                                           IV. Perfilologia

          Elencologia: a consciênçula; a consréu ressomada; a conscin baratrosférica; a conscin eletronótica; a conscin lúcida; a isca humana inconsciente; a isca humana lúcida; o ser desperto; o ser interassistencial; a conscin enciclopedista; a conscin-líder; a personalidade-líder; a eminência parda; a conscin líder-evolutiva.
          Masculinologia: o acoplamentista; o agente retrocognitor; o amparador intrafísico; o atacadista consciencial; o autodecisor; o intermissivista; o cognopolita; o compassageiro evolutivo; o completista; o comunicólogo; o conscienciólogo; o conscienciômetra; o consciencioterapeuta; o macrossômata; o conviviólogo; o duplista; o duplólogo; o proexista; o proexólogo; o reeducador; o epicon lúcido; o escritor; o evoluciente; o exemplarista; o intelectual; o reciclante existencial; o inversor existencial; o maxidissidente ideológico; o tenepessista; o ofiexista; o parapercepciologista; o pesquisador; o pré-serenão vulgar; o projetor consciente; o sistemata; o tertuliano; o verbetólogo; o voluntário; o tocador de obra; o homem de ação; o megassediador líder baratrosférico; o líder comunitário; o líder político; o líder exemplar; o lider nato; o aprendiz de liderança; o liderólogo.
          Femininologia: a acoplamentista; a agente retrocognitora; a amparadora intrafísica; a atacadista consciencial; a autodecisora; a intermissivista; a cognopolita; a compassageira evolutiva; a completista; a comunicóloga; a consciencióloga; a conscienciômetra; a consciencioterapeuta; a macrossômata; a convivióloga; a duplista; a duplóloga; a proexista; a proexóloga; a reeducadora; a epicon lúcida; a escritora; a evoluciente; a exemplarista; a intelectual; a reciclante existencial; a inversora existencial; a maxidissidente ideológica; a tenepessista; a ofiexista; a parapercepciologista; a pesquisadora; a pré-serenona vulgar; a projetora consciente; a sistemata; a tertuliana; a verbetóloga; a voluntária; a tocadora de obra; a mulher de ação; a líder comunitária; a líder política; a líder exemplar; a líder nata; a aprendiz de liderança; a lideróloga.
          Hominologia: o Homo sapiens agens; o Homo sapiens catalyticus; o Homo sapiens mutator; o Homo sapiens cognopolita; o Homo sapiens articulator; o Homo sapiens progressivus; o Homo sapiens assistentialis.


                                          V. Argumentologia

          Exemplologia: Liderologia Cosmoética = a Ciência da Liderança quando correta e harmonizada com a evolução consciencial; Liderologia Antropolátrica = a Ciência da Liderança quando incorreta ou anticosmoética.
          Culturologia: a cultura da Politicologia; a cultura da Sociologia.
          Cognópolis. Sob a ótica da Liderologia, eis, por exemplo, na ordem natural, 3 categorias de personalidades-líderes relacionadas às Instituições Conscienciocêntricas da Cognópolis:
          1. Pré-líderes: os adolescentes; os jovens; os rapazes; as moças; as promessas; o desenvolvimento dos potenciais; o trabalho fundamental dos preceptores; a REAPRENDENTIA.
          2. Líderes: os trabalhos mãos nas mãos e ombros nos ombros, as tarefas da grupocarmalidade; o voluntariado conscienciológico; as maxiproéxis; a APEX.
          3. Pós-líderes: a assistência à / da pessoa a partir da terceira idade física; a aposentadoria; a megagescon; a obra-prima pessoal; o autorrevezamento multiexistencial; a Gerontologia; as ICs dedicadas aos gerontes.
          Confrontologia. Segundo a Politicologia, eis, por exemplo, na ordem alfabética, a tabela do cotejo de 12 modalidades de lideranças antagônicas, em geral:
                                 Tabela – Lideranças Antagônicas
          Nos             Lideranças Sadias                      Lideranças Doentias
          01.   Liderança altruística                     Liderança egocentrada
          02.   Liderança cosmoética                      Liderança anticosmoética
          03.   Liderança democrática                     Liderança autocrática
          04.   Liderança discreta                        Liderança suntuosa
          05.   Liderança eficiente                       Liderança ineficaz
          06.   Liderança eletiva                         Liderança vitalícia
          07.   Liderança evolutiva                       Liderança opressiva
          Nos          Lideranças Sadias                     Lideranças Doentias
          08.   Liderança forte                       Liderança tíbia
          09.   Liderança multidimensional            Liderança convencional
          10.   Liderança natural                     Liderança imposta
          11.   Liderança realista                    Liderança marketeira
          12.   Liderança tarística                   Liderança populista


                                          VI. Acabativa

          Remissiologia. Pelos critérios da Mentalsomatologia, eis, por exemplo, na ordem alfabética, 15 verbetes da Enciclopédia da Conscienciologia, e respectivas especialidades e temas centrais, evidenciando relação estreita com a Liderologia, indicados para a expansão das abordagens detalhistas, mais exaustivas, dos pesquisadores, mulheres e homens interessados:
          01. Abridor de caminho: Interassistenciologia; Homeostático.
          02. Agente desencadeador: Evoluciologia; Homeostático.
          03. Amplificador da consciencialidade: Holomaturologia; Homeostático.
          04. Animador consciencial: Conviviologia; Homeostático.
          05. Antropolatria: Somatologia; Nosográfico.
          06. Areópago conscienciológico: Administrativologia; Neutro.
          07. Articulador: Evoluciologia; Neutro.
          08. Atrator: Evoluciologia; Neutro.
          09. Catalisador: Evoluciologia; Neutro.
          10. Condomínio cognopolitano: Intrafisicologia; Homeostático.
          11. Consciência atratora: Conscienciometrologia; Homeostático.
          12. Consciência política: Politicologia; Neutro.
          13. Conscin-trator: Evoluciologia; Neutro.
          14. Força presencial: Intrafisicologia; Neutro.
          15. Liderança pessoal: Liderologia; Neutro.
  A FORMAÇÃO PEDAGÓGICA, SOFISTICADA, DE LÍDERES
  EVOLUTIVOS É O PRIMEIRO PASSO PARA A ABERTURA
  DO CAMINHO GRUPAL PARA A CONDIÇÃO INTERASSISTENCIAL DOS EVOLUCIÓLOGOS OU EVOLUCIÓLOGAS.
          Questionologia. Você, leitor ou leitora, é líder ou liderado? Você colabora em algum empreendimento para formar líderes evolutivos?