A consultoria cosmoética é o ato ou efeito da orientação tarística realizada pela conscin, equipe de profissionais ou organizações, por meio de técnicas personalizadas e ética multidimensional, visando ampliar a lucidez, a cognição, a racionalidade, a visão sistêmica, o discernimento, o desempenho, os resultados dos assistidos e das organizações, acelerando as reciclagens lúcidas e a interassistencialidade dos envolvidos.
Você, leitor ou leitora, utiliza orientação profissional cosmoética, visando acelerar as autorreciclagens? Enquanto empreendedor e profissional, aceita a consultoria cosmoética, potencializando a interassistencialidade e o desenvolvimento organizacional?
CONSULTORIA COSMOÉTICA
(ADMINISTRACIOLOGIA)
I. Conformática
Definologia. A consultoria cosmoética é o ato ou efeito da orientação tarística realizada pela conscin, equipe de profissionais ou organizações, por meio de técnicas personalizadas e ética multidimensional, visando ampliar a lucidez, a cognição, a racionalidade, a visão sistêmica, o discernimento, o desempenho, os resultados dos assistidos e das organizações, acelerando as reciclagens lúcidas e a interassistencialidade dos envolvidos.
Tematologia. Tema central neutro.
Etimologia. O termo consultar procede do idioma Latim, consultare, “deliberar, olhar por; cuidar de; atender a; consultar; interromper; pedir conselho”. Apareceu no Século XV. A palavra consulta surgiu no Século XVI. A palavra cosmos vem do idioma Grego, kósmos, “ordem; organização; mundo; universo”. Surgiu em 1563. O elemento de composição cosmo provém do mesmo idioma Grego, kósmos. Apareceu, no idioma Português, no Século XIX. O vocábulo ética procede do idioma Latim, ethica, “ética; moral natural; parte da Filosofia aplicada à moral”, e este do idioma Grego, éthikós. Surgiu no Século XV.
Sinonimologia: 1. Consulta ética universalista. 2. Aconselhamento técnico cosmoético. 3. Consultabilidade evolutiva. 4. Consultoria tarística.
Neologia. As 3 expressões compostas consultoria cosmoética, consultoria cosmoética básica e consultoria cosmoética avançada são neologismos técnicos da Administraciologia.
Antonimologia: 1. Aconselhamento irracional. 2. Orientação antiética. 3. Consultoria interesseira. 4. Consultoria taconista. 5. Consultoria eletronótica. 6. Consultoria amoral.
Estrangeirismologia: o coaching técnico multifuncional; o mentoring; o continuum diagnóstico-solução; a awareness empreendedora; a business intelligence na tomada de decisões; as best practices organizacionais e evolutivas; o Administrarium consciente; o trade-off inteligente; o timing nas decisões; o know-how da gestão; a assistência full time; a expertise evolutiva; a glasnost consciencial; a open mind pró-evolutiva; a personalidade strong profile; a tempestade de ideias (brainstorming); o background da tares; o checkup organizacional; o feedback esclarecedor, norteando reciclagens; o insight retilíneo da conscin large; o modus operandi equilibrado; o rapport cultural; o upgrade cognitivo e evolutivo.
Atributologia: predomínio das faculdades mentais, notadamente do autodiscernimento quanto à orientação cosmoética evolutiva interassistencial.
Megapensenologia. Eis 7 megapensenes trivocabulares relativos ao tema: – Consultoria cosmoética esclarece. Conselho constitui responsabilidade. Tenhamos elevação cosmoética. Consultemos a Cosmoética. Respeitemos a Cosmoética. A tares cura. Inexiste meia Cosmoética.
Ortopensatologia. Eis 3 ortopensatas, citadas na ordem alfabética, pertinentes ao tema:
1. “Conselhos. Os conselhos práticos são moedas de troca entre conscins sábias”.
2. “Consulta. A consulta às consciências mais evoluídas não é sinal de submissão e sim
de Inteligência Evolutiva (IE)”.
3. “Consultor. Toda conscin, quando lúcida e mesmo com pé-de-meia satisfatório, ouve o consultor financeiro”.
II. Fatuística
Pensenologia: o holopensene pessoal da holomaturidade na consultoria; o holopensene da orientação cosmoética; o holopensene do consultor traforista; o holopensene universalista; a qualidade autopensênica refletida na tares; o holopensene do discernimento; o exercício da autopensenidade democrática; a autopensenização lógica e cosmoética; a retilinearidade autopensênica; os megapensenes; a megapensenidade; os maxipensenes; a maxipensenidade; a mudança de padrão holopensênico; os evoluciopensenes; a evoluciopensenidade; os lucidopensenes; a lucidopensenidade; os ortopensenes; a ortopensenidade; os interpensenes; a interpensenidade; a incorruptibilidade autopensênica; os prioropensenes; a prioropensenidade; os conviviopensenes; a conviviopensenidade; os harmonopensenes; a harmonopensenidade; os cosmoeticopensenes; a cosmoeticopensenidade; os reciclopensenes; a reciclopensenidade; o holopensene reciclante nas organizações; o holopensene grupal da Interassistenciologia.
Fatologia: a consultoria cosmoética; a policonsultoria; a orientação qualificada visando resultados evolutivos; a solução personalizada e criativa; a singularidade do consultor; o exemplarismo e a força presencial do consultor cosmoético; o sobrepairamento aos interesses pessoais nas decisões; as consultas técnicas especializadas aos mais experientes; a consultoria do líder interassistencial; o pensamento inovador na superação dos obstáculos; a quebra de paradigmas estagnadores na gestão; a compreensão da cultura local; os desafios da reciclagem dos profissionais consultores; a metodologia para o diagnóstico preciso; a comunicação assertiva das novas ideias; a identificação objetiva dos problemas e fragilidades; a aceitação das mudanças necessárias; a lucidez e discernimento na condução das atividades; a elaboração de projetos e cronogramas com objetivos claros; as atitudes inovadoras nas reciclagens das organizações; a intencionalidade sadia e coerente para a melhoria contínua; a hierarquia das necessidades de Abraham Maslow (1908–1970) na compreensão social das organizações; a capacidade técnica para orientar; a conciliação do trabalho de consultoria com a vida pessoal; as escolhas estratégicas; a capacidade de dizer não na tares; a organização administrativa facilitando a orientação; as crenças e valores do consultor e da organização; a evolução da organização “mecânica” para a organização “orgânica”; o método planejamento, desenvolvimento, checagem e ação corretiva (PDCA)
para alavancagem das soluções; a simplificação dos assuntos complexos; o questionamento contínuo; o equilíbrio entre poder e assistência; a adaptação às diferentes situações; o autocontrole em situações de frustrações e falhas; o método conhecimento, habilidade e atitude (CHA); a evitação da manipulação anticosmoética; a experiência expressa no curriculum pessoal; a gescon através da escrita; o coaching eficiente; a ponderação nas respostas; o tripé competência, valores e Cosmoética; a assessoria especializada tarística reduzindo a consulta fundamentada na tacon; a empresa de consultoria profissionalizada; a aceleração da heterevolução; a inovação constante para acompanhar as verpons; a versatilidade versus a especialização; a identificação da necessidade essencial do assistido; o medo e a insegurança pessoal no enfrentamento das adversidades; a consulta às fontes pessoais de pesquisa; a capacidade de suportar as pressões diante dos problemas e contestações; o controle das manifestações contrárias e reações emocionais ante a tares.
Parafatologia: a autovivência do estado vibracional (EV) profilático; o amparo extrafísico de função no discernimento orientador; o assédio extrafísico impedindo mudanças; a assepsia energética de ambientes; a atenção aos parafatos facilitando insights na tares; a autodisponibilidade parapsíquica interassistencial auxiliando na orientação; a sinalética energética e parapsíquica pessoal ampliando a lucidez nas soluções; a vivência da projetabilidade lúcida (PL) promovendo acesso às informações multidimensionais para decisões; a paraliderança assistencial possibilitando mudanças objetivas; a atenção às parassincronicidades, favorecendo orientação assertiva; a inteligência evolutiva (IE); a participação no Curso Intermissivo (CI); o extrapolacionismo parapsíquico deflagrando neorraciocínios e neoabordagens nas consultas; a autoconfiança parapsíquica facilitando a compreensão das necessidades do cliente.
III. Detalhismo
Sinergismologia: o sinergismo amparador extrafísico–assistente–assistido; o sinergismo abertismo consciencial–neofilia–renovação; o sinergismo autoposicionamento–sustentabilidade energética; o sinergismo autorreciclagem-autexemplarismo; o sinergismo cosmoético crítica-solução; o sinergismo empatia-tares; o sinergismo intenção cosmoética–assistencialidade profícua.
Principiologia: a autovivência do princípio da descrença (PD); a priorização do princípio da interassistencialidade evolutiva; o princípio “a causa precede o efeito”; o princípio cosmoético “aconteça o melhor para todos”; o princípio da heterocrítica cosmoética; o princípio da incorruptibilidade; o princípio de não ter medo de errar.
Codigologia: a teática do código pessoal de Cosmoética (CPC) qualificando a conduta do consultor; o código de ética do consultor; o código de identidade cultural; o código da megafraternidade; o código de conduta do pesquisador; o código grupal de Cosmoética (CGC) aplicado aos posicionamentos divergentes; o código de Ética Profissional.
Teoriologia: a teoria da Cosmoética Destrutiva; a teoria da Administração Conscienciológica; a teoria da comunicação cosmoética; a teoria da liderança cosmoética; a teoria da recéxis; a teoria da tares; a teoria das relações humanas; a teoria do limite cosmoético.
Tecnologia: a aplicação das técnicas de sobrepairamento analítico; a policonsultoria enquanto técnica de crescimento consciencial; a técnica da conscienciometria; a técnica da desassimilação simpática (desassim); a técnica da Cosmanálise Evolutiva; a técnica da impactoterapia cosmoética; a técnica da Enumerologia.
Voluntariologia: o voluntariado conscienciológico certo, no lugar certo, na hora certa e junto às pessoas certas; o voluntariado conscienciológico da tares; o voluntariado gestor; o voluntariado interassistencial cosmoético; o voluntariado pessoal e profissional; o voluntário epicentro consciencial; o voluntariado nas Instituições Conscienciocêntricas (ICs).
Laboratoriologia: o laboratório conscienciológico da Autopesquisologia; o laboratório conscienciológico da Autorganizaciologia; o laboratório conscienciológico da Autocosmoeticologia; o laboratório conscienciológico da Holomaturologia; o laboratório conscienciológico da Interassistenciologia; o laboratório conscienciológico da Automentalsomatologia; o laboratório conscienciológico da Reeducaciologia; os laboratórios da Consciencioterapia.
Colegiologia: o Colégio Invisível dos Administradores; o Colégio Invisível da Comunicologia; o Colégio Invisível da Conscienciocentrologia; o Colégio Invisível da Empreendedorismologia; o Colégio Invisível da Evoluciologia; o Colégio Invisível da Pensenologia; o Colégio Invisível da Pesquisologia.
Efeitologia: a cadeia de efeitos devido à falta de posicionamento pessoal diante de equívocos; o efeito da superação dos trafares; o efeito das verpons; o efeito das escolhas erradas por impulsividade; o efeito do holopensene dos ambientes no comportamento comunicativo das conscins; o efeito halo do EV no holopensene pessoal e na resolução de problemas; o efeito interassistencial inerente à consultoria cosmoética; o efeito da consultoria qualificada no crescimento organizacional; os efeitos evolutivos da intercooperação.
Neossinapsologia: a construção de neossinapses da cosmovisão na interpretação dos dados coletados; a reciclagem das retrossinapses ampliando a inteligência na orientação e consulta; as neossinapses adquiridas a partir de novas experiências e implementações; as neossinapses de interassistência advindas da autexposição cosmoética; as neossinapses geradas pelo exemplarismo pessoal do consultor; as paraneossinapses do parapsiquismo cosmoético; as neossinapses resultantes da consultoria eficaz; o desenvolvimento de neossinapses tarísticas.
Ciclologia: o ciclo acolhimento-orientação-encaminhamento; o ciclo análise-síntese-meganálise-cosmossíntese; o ciclo aprender-ensinar-reaprender; o ciclo erros-acertos-reciclagens-autorretratações; o ciclo experimental sondagem-diagnóstico-solução; o ciclo iniciativa-manutenção-acabativa; o ciclo virtuoso crescente recéxis-recin.
Enumerologia: a consultoria cosmoética destrutiva; a consultoria cosmoética educadora; a consultoria cosmoética interassistencial; a consultoria cosmoética profissional; a consultoria cosmoética reequilibradora; a consultoria cosmoética tarística; a consultoria cosmoética teática.
Binomiologia: o binômio admiração-discordância; o binômio assertividade cosmoética–interassistencialidade; o binômio autoincorruptibilidade-autocoerência; o binômio diagnóstico-prognóstico; o binômio intencionalidade cosmoética–intencionalidade assistencial; o binômio inteligência evolutiva–feedback eficaz; o binômio limite do assistido–limite do assistente; o binômio intervenção verbal–intervenção energética; o binômio parapsiquismo-profissão; o binômio problema-solução; o binômio sigilo profissional–silêncio assistencial; o binômio tacon-tares.
Interaciologia: a interação (dupla) líder-liderado; a interação anticonflitividade-megafraternidade; a interação autenticidade consciencial–confiança interpessoal; a interação código pessoal de Cosmoética–código grupal de Cosmoética; a interação conscins-consciexes; a interação inteligência consultiva–desenvolvimento organizacional; a interação interassistencial consultor-consulente; a interação profissão-recomposição; a interação teática-verbação; a interação vontade-intencionalidade-autorreciclagem.
Crescendologia: o crescendo miniconquista-maxiconquista; o crescendo abertismo-cosmovisão; o crescendo abordagem emocional–abordagem racional; o crescendo aporte-retribuição; o crescendo assertividade cosmoética–discrição; o crescendo disciplinaridade-interdisciplinaridade-transdisciplinaridade; o crescendo da Escala Evolutiva das Consciências; o crescendo autoproéxis-maxiproéxis; o crescendo evolutivo crise-crescimento; o crescendo inteligência profissional–inteligência evolutiva; o crescendo consultor profissional–consultor universalista.
Trinomiologia: o balanço do trinômio trafor-trafar-trafal; o trinômio empatia–intervenção cosmoética–desassédio; o trinômio consultor-amparador-assistido; o trinômio análise-diagnóstico-proposição; o trinômio anticonflitividade–Cosmoética–domínio das energias; o trinômio da tridotação consciencial comunicabilidade-intelectualidade-parapsiquismo; o trinômio eficiência-eficácia-efetividade; o trinômio flexibilidade-criatividade-adaptabilidade; o trinômio iniciativa-executiva-acabativa; o trinômio intercompreensão-interconfiança-intercooperação; o trinômio pensene-holopensene-materpensene.
Polinomiologia: a consultoria qualificada pelo polinômio observações detalhadas–inquirições técnicas–escutas atentas–diagnósticos criteriosos–recomendações factíveis; o polinômio autopesquisa-autorreflexão-recéxis-recin; o polinômio captar-perscrutar-interpretar-prognosticar; o polinômio coerência-discernimento-lucidez-racionalidade; o polinômio demanda-planejamento-consecução-avaliação-correção conduzindo a gestão da consultoria; o polinômio fatuística-parafatuística-casuística-paracasuística; o consultor qualificado pelo polinômio habilidade-especialidade-experiência-comunicabilidade.
Antagonismologia: o antagonismo abertismo / fechadismo; o antagonismo ação / procrastinação; o antagonismo argumento racional / apelo emocional; o antagonismo competição / intercooperação; o antagonismo cosmovisão / monoideísmo; o antagonismo detalhismo / perfeccionismo; o antagonismo esclarecimento / lavagem subcerebral; o antagonismo foco na solução / foco no problema; o antagonismo posicionamento cosmoético / imposição.
Paradoxologia: a conduta paradoxal de esperar resultados diferentes agindo sempre da mesma maneira; o paradoxo anticonflitividade-Impactoterapia; o paradoxo Cosmoética Destrutiva–Harmoniologia; o paradoxo de a disciplina rígida poder ser libertadora; o paradoxo da omissão superavitária, quando a melhor ajuda é não ajudar; o paradoxo da simplificação da complexidade.
Politicologia: a antiburocracia; a argumentocracia; a cientificocracia; a cosmoeticocracia; a democracia; a lucidocracia; a meritocracia; a pesquisocracia; a recinocracia.
Legislogia: a lei da causa e efeito assistencial; a lei da Cosmoética; a lei da evolução consciencial contínua; a lei da interassistencialidade coletiva; a lei da retribuição dos aportes recebidos; a lei do livre arbítrio na escolha do momento da recin; as leis administrativas.
Filiologia: a abertismofilia; a argumentofilia; a assistenciofilia; a consultofilia; a cosmoeticofilia; a evoluciofilia; a interassistenciofilia; a liderofilia; a taristicofilia.
Fobiologia: a administrofobia; a autodecidofobia; a comunicofobia; a organizaciofobia; a mentalsomatofobia; a neofobia; a recinofobia; a alodoxafobia.
Sindromologia: a cura da síndrome da ansiedade; a evitação da síndrome do perfeccionismo; a remissão da síndrome de burnout; a supressão da síndrome da banalização do diagnóstico; a redução da síndrome da dispersão consciencial (SDC) na profissão; a eliminação da síndrome da mentira; a superação da síndrome da insegurança.
Maniologia: a mania de procrastinar; a mania de reclamar; a mania de omitir informações; a mania de manipular; a mania de desculpas; a mania de generalizar; a mania de desistir.
Mitologia: o mito eletronótico; o mito da estratégia perfeita; o mito da mudança de patamar sem autorreflexão; o mito da possibilidade de agradar a todos; o mito de evoluir sem errar; o mito de o planejamento ser sempre teórico; o mito do consultor perfeito.
Holotecologia: a administroteca; a consciencioterapeutoteca; a cosmoeticoteca; a diagnosticoteca; a interassistencioteca; a mentalsomatoteca; a organizacioteca; a polimatoteca.
Interdisciplinologia: a Administraciologia; a Culturologia; a Cosmoeticologia; a Consciencioterapeuticologia; a Comunicologia; a Conscienciometrologia; a Exemplarismologia; a Interassistenciologia; a Planejamentologia; a Reciclologia.
IV. Perfilologia
Elencologia: a conscin orientadora profissional; a isca humana lúcida; o ser desperto; o ser interassistencial; a conscin enciclopedista.
Masculinologia: o consultor; o assessor; o acoplamentista; o agente retrocognitor; o intermissivista; o amparador intrafísico; o atacadista consciencial; o autodecisor; o compassageiro evolutivo; o cognopolita; o completista; o comunicólogo; o conscienciólogo; o conscienciômetra; o consciencioterapeuta; o conviviólogo; o duplista; o proexólogo; o reeducador; o epicon lúcido; o escritor; o evoluciente; o exemplarista; o intelectual; o reciclante existencial; o inversor existencial; o maxidissidente ideológico; o profissional liberal; o profissional das organizações; o tenepessista; o ofiexista; o parapercepciologista; o pesquisador; o tertuliano; o verbetólogo; o voluntário; o projetor consciente; os profissionais da Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional (CCCI).
Femininologia: a consultora; a assessora; a acoplamentista; a agente retrocognitora; a intermissivista; a amparadora intrafísica; a atacadista consciencial; a autodecisora; a compassageira evolutiva; a cognopolita; a completista; a comunicóloga; a consciencióloga; a conscienciômetra; a consciencioterapeuta; a convivióloga; a duplista; a proexóloga; a reeducadora; a epicon lúcida; a escritora; a evoluciente; a exemplarista; a intelectual; a reciclante existencial; a inversora existencial; a maxidissidente ideológica; a profissional liberal; a profissional das organizações; a tenepessista; a ofiexista; a parapercepciologista; a pesquisadora; a tertuliana; a verbetóloga; a voluntária; a projetora consciente; as profissionais da Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional.
Hominologia: o Homo sapiens cosmoethicus; o Homo sapiens professionalis; o Homo sapiens administrator; o Homo sapiens argumentator; o Homo sapiens assistentialis; o Homo sapiens conscientiotherapicus; o Homo sapiens evolutiologus; o Homo sapiens taristicus.
V. Argumentologia
Exemplologia: consultoria cosmoética básica = aquela com baixo grau de interassistencialidade e impacto recexológico mínimo; consultoria cosmoética avançada = aquela promovendo reciclagens e alto grau de interassistencialidade multidimensional.
Culturologia: a cultura mentalsomática; a cultura corporativa; a cultura da Administraciologia; a cultura da aprendizagem; a cultura da Pesquisologia; a cultura da Evoluciologia Cosmoética; a cultura da interassistencialidade; a cultura do exemplarismo cosmoético; a cultura organizacional.
Fases. Sob a ótica da Administraciologia, eis as 7 principais fases da consultoria, organizadas didaticamente na ordem funcional:
1. Prospecção e contato inicial: percepção das oportunidades assistenciais.
2. Entendimento da necessidade e proposta: identificação das prioridades.
3. Contrato de trabalho: especificação das responsabilidades das partes.
4. Coleta de dados e diagnóstico: informações e estratégias de solução.
5. Planejamento: projeto de consultoria.
6. Implementação e controle: efetivação das atividades e verificação dos resultados.
7. Extensão do projeto e acompanhamento: transição para a autonomia.
Taxologia. Sob a ótica da Conscienciologia, o desenvolvimento da consultoria cosmoética viabiliza a ampliação do paradigma consciencial nas organizações. Eis, por exemplo, na ordem alfabética, 25 estudos teáticos na qualificação consultiva interassistencial e tarística:
01. Abertismologia: a aceitação de novas ideias e experiências; o feedback cosmoético.
02. Adaptaciologia: a compreensão das realidades e personalidades; a flexibilidade.
03. Administraciologia: o estudo das teorias administrativas; o planejamento.
04. Argumentologia: a contrargumentação coerente; a interpretação e análise.
05. Assistenciologia: a interassistencialidade lúcida; a minipeça do maximecanismo.
06. Comunicologia: a escrita tarística; a habilidade interativa pessoal e grupal.
07. Conscienciometrologia: as medidas conscienciológicas; o conscienciograma.
08. Conviviologia: a sociabilidade sadia; as interrelações grupocármicas.
09. Cosmoeticologia: a vitrine multidimensional; os códigos pessoal e grupal.
10. Cosmovisiologia: a visão amplificada; o megafluxo evolutivo contínuo.
11. Discernimentologia: a lei do maior esforço; o aprendizado teático.
12. Empreendedorismologia: a iniciativa tarística; o empreendimento evolutivo.
13. Intencionologia: a qualidade intencional; o foco nas soluções proéxicas.
14. Liderologia: a formação de novos líderes; o exemplarismo tarístico.
15. Megadecidologia: as decisões estratégicas; o posicionamento cosmoético.
16. Organizaciologia: as memórias organizadas; o senso organizativo das informações.
17. Parapercepciologia: a sinalética energética; o parapsiquismo intelectual.
18. Pesquisologia: a relevância da autopesquisa; o princípio da descrença.
19. Planejamentologia: a análise e síntese antes de agir; o controle do plano.
20. Projeciologia: as experiências da consciência projetada; o ambiente extrafísico.
21. Taristicologia: a tares interassistencial; o esclarecimento libertador.
22. Teaticologia: a prática da autovivência evolutiva; as teorias orientadoras.
23. Tecnologia: as ferramentas de suporte; as técnicas do processo consultivo.
24. Verponologia: a inovação contínua; as neoideias e neoconhecimentos.
25. Voliciologia: a resiliência autoconsciente; a vontade inquebrantável.
Terapeuticologia. Na perspectiva da Consciencioterapia, eis, por exemplo, listados em ordem alfabética, 6 ações profiláticas qualificadoras do consultor cosmoético:
1. Autopesquisa. O estudo sistemático das informações e experiências pessoais.
2. Estado vibracional. A defesa energética pessoal e de ambientes.
3. Paradigma consciencial. A autoconscientização multidimensional (AM).
4. Recéxis. A reciclagem existencial na reestruturação pessoal e organizacional.
5. Recin. A reeducação intraconsciencial nos ajustes necessários.
6. Traços. A identificação dos trafores, trafares e trafais para o planejamento das ações recinológicas.
Desafio. A consultoria cosmoética tem como maior desafio desenvolver a teática do sobrepairamento cosmoético, viabilizando o aprofundamento do diagnóstico profissional e organizacional multidimensional para aplicar soluções conscientes, elevando o discernimento, promovendo a tares e a interassistencialidade lúcida.
VI. Acabativa
Remissiologia. Pelos critérios da Mentalsomatologia, eis, por exemplo, na ordem alfabética, 15 verbetes da Enciclopédia da Conscienciologia, com as respectivas especialidades e temas centrais, evidenciando relação estreita com a consultoria cosmoética, indicados para a expansão das abordagens detalhistas, mais exaustivas, dos pesquisadores, mulheres e homens interessados:
01. Atitude inovadora: Administraciologia; Neutro.
02. Atitude profissional: Administraciologia; Neutro.
03. Código pessoal de Cosmoética: Cosmoeticologia; Homeostático.
04. Conduta cosmoética: Conviviologia; Homeostático.
05. Consciência cosmoética: Holomaturologia; Homeostático.
06. Direção megafocal: Proexologia; Neutro.
07. Função do intermissivista: Proexologia; Neutro.
08. Gestão empresarial consciente: Administraciologia; Neutro.
09. Limite interassistencial: Interassistenciologia; Homeostático.
10. Macete técnico-administrativo: Administraciologia; Neutro.
11. Megafoco permanente: Megafocologia; Neutro.
12. Planejamento milimétrico: Autoproexologia; Homeostático.
13. Policonsultoria: Evoluciologia; Neutro.
14. Princípio do exemplarismo pessoal: Cosmoeticologia; Homeostático.
15. Princípio organizador dos saberes: Mentalsomatologia; Neutro.
DESENVOLVER A CONSULTORIA COSMOÉTICA PROMOVE
A AMPLIAÇÃO DA INTERASSISTÊNCIA MULTIDIMENSIONAL, POTENCIALIZA AS RECINS E AUTOPESQUISAS RUMO À MATURIDADE PROFISSIONAL E ORGANIZACIONAL.
Questionologia. Você, leitor ou leitora, utiliza orientação profissional cosmoética, visando acelerar as autorreciclagens? Enquanto empreendedor e profissional, aceita a consultoria cosmoética, potencializando a interassistencialidade e o desenvolvimento organizacional?
Bibliografia Específica:
1. Mocsányi, Dino Carlos; Consultoria - O Caminho das Pedras: Trabalhando na “Era do Não-Emprego”; 229 p.; 7 caps.; 22 ilus.; 5 tabs.; alf.; 20,5 x 13 cm; br.; Central de Negócios em RH Editora & Marketing; São Paulo, SP; 2003; páginas 177 a 225.
2. Vieira, Waldo; Léxico de Ortopensatas; revisores Equipe de Revisores do Holociclo; 2 Vols.; 1.800 p.; Vols. 1 e 2; 1 blog; 652 conceitos analógicos; 22 E-mails; 19 enus.; 1 esquema da evolução consciencial; 17 fotos; glos. 6.476 termos; 1. 811 megapensenes trivocabulares; 1 microbiografia; 20.800 ortopensatas; 2 tabs.; 120 técnicas lexicográficas; 19 websites; 28,5 x 22 x 10 cm; enc.; Associação Internacional Editares; Foz do Iguaçu, PR; 2014; páginas 417 e 422.
3. Idem; Manual dos Megapensenes Trivocabulares; revisores Adriana Lopes; Antonio Pitaguari; & Lourdes Pinheiro; 378 p.; 3 seções; 49 citações; 85 elementos linguísticos; 18 E-mails; 110 enus.; 200 fórmulas; 2 fotos; 14 ilus.; 1 microbiografia; 2 pontoações; 1 técnica; 4.672 temas; 53 variáveis; 1 verbete enciclopédico; 16 websites; glos. 12.576 termos (megapensenes trivocabulares); 9 refs.; 1 anexo; 27,5 x 21 cm; enc.; Associação Internacional Editares; Foz do Iguaçu, PR; 2009; páginas 146, 150, 151 e 326.
A. D.