A carreira empreendedora evolutiva é a trajetória profissional voltada para a criação e manutenção dinâmica de empreendimentos evolutivos, tanto no âmbito das gescons, projetos sociais, empresas convencionais do primeiro e do segundo setor, quanto das instituições sem fins de lucro, do terceiro setor.
Você, leitor ou leitora, possui carreira empreendedora evolutiva? Quais foram as soluções criativas ou neoprojetos evolutivos criados por você?
CARREIRA EMPREENDEDORA EVOLUTIVA
(EMPREENDEDORISMOLOGIA)
I. Conformática
Definologia. A carreira empreendedora evolutiva é a trajetória profissional voltada para a criação e manutenção dinâmica de empreendimentos evolutivos, tanto no âmbito das gescons, projetos sociais, empresas convencionais do primeiro e do segundo setor, quanto das instituições sem fins de lucro, do terceiro setor.
Tematologia. Tema central homeostático.
Etimologia. A palavra carreira provém do idioma Latim Vulgar, carraria, provavelmente redução da expressão via carraria, “caminho para carros”. Apareceu no Século XIII. O termo empreender procede do idioma Latim, imprehendo ou impraehendo, “tentar executar alguma tarefa”. Surgiu no Século XVII. O vocábulo empreendimento apareceu no Século XIX. O vocábulo evolutivo procede do idioma Francês, evolutif, de évolution, e este do idioma Latim, evolutio, “ação de percorrer, de desenrolar”. Apareceu em 1873.
Sinonimologia: 1. Carreira empreeendedora conscienciocêntrica. 2. Carreira Intraempreendedora Evolutiva. 3. Carreira empreendedora cosmoética. 4. Carreira empreendedora interassistencial.
Neologia. As 4 expressões compostas carreira empreendedora evolutiva, microcarreira empreendedora evolutiva, minicarreira empreendedora evolutiva e maxicarreira empreendedora evolutiva são neologismos técnicos da Empreendedorismologia.
Antonimologia: 1. Carreira estagnada. 2. Carreira empreendedora anticosmoética. 3. Carreira antievolutiva. 3. Marasmo profissional. 4. Desemprego.
Estrangeirismologia: a elaboração do busines plan; a utilização do busines-model-Canvas para organizar as ideias; o coach de carreira.
Atributologia: predomínio das faculdades mentais, notadamente do autodiscernimento quanto à qualificação da carreira empreendedora.
Megapensenologia. Eis megapensene trivocabular sintetizando o assunto: – Interassistência: empreendimento evolutivo.
Ortopensatologia. “Carreira. O maior sucesso da sua carreira, conscin leitora, será você alcançar o completismo em sua proéxis”.
II. Fatuística
Pensenologia: o holopensene pessoal do empreendedorismo; o holopensene profissional da construtividade inovadora; o materpensene da mudança para melhor; os pensenes criativos; os heuristicopensenes; a heuristicopensenidade; os pensenes inovadores; o holopensene da inovatividade; os verponopensenes; a verponopensenidade; os evoluciopensenes; a evoluciopensenidade.
Fatologia: a carreira empreendedora evolutiva; os empreendimentos evolutivos; a escrita de gescons fomentando inovações cosmoéticas; os projetos sociais conscienciocêntricos; a criação das Instituições Conscienciocêntricas (ICs); os resultados dos empreendimentos evolutivos das ICs publicados no Anuário da Conscienciologia; a liderança feminina empreendedora; a mulher empreendedora; a liderança interassistencial; o público interassistencial; o intraempreendedorismo; o comprometimento dos colaboradores na empresa; a inovação empresarial; a inovação intelectual; a inovação interassistencial; a carreira inovadora cosmoética; as verpons; a educação empreendedora; a formação do profissional facilitador da aprendizagem empreendedora; a criatividade mentalsomática; a criatividade interassistencial; a eureca autodiscernidora solucionando questão crítica para a coletividade; a identificação do modelo de negócio; a elaboração e a revisão sistemática do plano de negócios; a saída do marasmo e da inércia a partir do autexemplarismo teático; a autodeterminação, mesmo diante dos obstáculos e ameaças da mesologia; a inteligência 2 Enciclopédia da Cons cienciologia de mercado; as empresas orientadas para o mercado; o perfil do empreendedor evolutivo; as competências empreendedoras; a gestão empreendedora; a abertura de novas empresas; a necessidade da manutenção dinâmica dos megaprojetos das empresas e das ICs; a abertura de novas oportunidades de trabalho; a fábrica de ideias; as empresas conscienciológicas (ECs); a identificação da jánela de oportunidade; as mudanças radicais; a importância da gestão financeira; a responasbilidade cosmoética; o comportamento empreendedor; a criação do pé-de-meia; as lições empreendedoras de sucesso; os megaempreendimentos evolutivos a 2; a proéxis a 2; a megaproéxis grupal.
Parafatologia: a autovivência do estado vibracional (EV) profilático; as sinaléticas energéticas e parapsíquicas pessoais apontando os rumos certos das decisões empreendedoras evolutivas; as reurbanizações extrafísicas a partir dos megaempreendimentos evolutivos; a utilização da tenepes e das projeções lúcidas (PL) para interassistir os empreendimentos evolutivos; as precognições lúcidas antecipando ações profiláticas a favor dos projetos evolutivos; o teleguiamento autolúcido.
III. Detalhismo
Sinergismologia: o sinergismo intraempreendedorismo-empreendedorismo; o sinergismo necessidades grupais–atitudes pessoais; o sinergismo valores pessoais–valores organizacionais.
Principiologia: os princípios cosmoéticos dos empreendedores evolutivos.
Codigologia: o código grupal de Cosmoética (CGC).
Teoriologia: a teoria das empresas conscienciológicas; a teoria das personalidades modelos de competências.
Tecnologia: a técnica do estilo visual para organizar as ideia; as técnicas pró-criatividade; a técnica dos mapas mentais; a utilização sensata das tecnologias digitais.
Voluntariologia: o voluntariado empreendedor; a proatividade no voluntariado.
Laboratoriologia: o laboratório conscienciológico da Autorganizaciologia; o laboratório conscienciológico da Autevoluciologia; o laboratório conscienciológico da Autoprojeciologia.
Colegiologia: o Colégio Invisível da Empreendedorismologia; o Colégio Invisível da Conviviologia; o Colégio Invisível da Tenepessologia; o Colégio Invisível da Interassistenciologia.
Efeitologia: o efeito da criação de empreendimentos evolutivos; o efeito saudável da ação centrífuga da consciência; o efeito holocármico de exercer carreira empreendedora; o efeito comportamento empreendedor–desempenho organizacional.
Neossinapsologia: a criação de neossinapses pela criatividade inovadora.
Ciclologia: o ciclo criação-manutenção-inovação do negócio empresarial.
Enumerologia: a carreira empreendedora sustentável; a carreira empreendedora mentalsomática; a carreira empreendedora cosmoética; a carreira empreendedora interassistencial; a carreira empreendedora conscienciológica; a carreira empreendedora autoral; a carreira empreendedora evolutiva.
Binomiologia: o binômio funcionário-empreendedor; o binômio equipin-equipex; o binômio necessidade-oportunidade; o binômio liderança–força presencial; o binômio prioridade-produtividade; o binômio ideia-ação; o binômio paciência-dedicação; o binômio criatividadeinovação.
Interaciologia: a interação ideia evolutiva–ação interassistencial.
Crescendologia: o crescendo empregado-empregador; o crescendo iniciativa-acabativa; o crescendo gestão estagnante–gestão empreendedora; o crescendo empreendedorismo social–empreendedorismo conscienciocêntrico.
Trinomiologia: o trinômio automotivação-trabalho-lazer.
Polinomiologia: o polinômio pesquisa de mercado–identificação de necessidades–planejamento estratégico–planos de ações–ações; o polinômio organizacional planejamento-organização-direção-controle; o polinômio vontade-intenção-decisão-ação.
Antagonismologia: o antagonismo marasmo / empreendedorismo; o antagonismo apriorismose / inovação.
Paradoxologia: o paradoxo da escolha da profissão estável e estática na Socin e o voluntariado multidimensional empreendedor nas ICs; o paradoxo da desconstrução cosmoética; o paradoxo de as oportunidades empreendedoras poderem ser ameaças evolutivas.
Politicologia: a democracia das neoideias aplicadas aos neoempreendimentos.
Legislogia: a lei do maior esforço na criação de soluções cosmoéticas.
Filiologia: a neofilia; a bibliofilia; a conscienciofilia; a evoluciofilia; a interassistenciofilia; a criativofilia; a empreendedorismofilia.
Fobiologia: a neofobia; a fracassofobia; a sucessofobia.
Sindromologia: a síndrome do empregado; a superação da síndrome do fracasso; a autossuperação da síndrome do impostor.
Maniologia: a mania do perfeccionismo atravancando ações empreendedoras.
Mitologia: o mito do negócio perfeito.
Holotecologia: a administroteca; a interassistencioteca; a socioteca; a comunicoteca; a convivioteca; a empreendedorismoteca; a reurbanoteca.
Interdisciplinologia: a Empreendedorismologia; a Administração; a Economia; a Interassistenciologia; a Comunicologia; a Equipexologia; a Evoluciologia; a Infiltraciologia; a Pré-Intermissiologia; a Liderologia; a Reurbanologia; a Paradiplomacia; a Parapoliticologia.
IV. Perfilologia
Elencologia: a conscin lúcida; a conscin gregária; a conscin atratora; a isca humana lúcida; o ser desperto; o ser interassistencial; a conscin enciclopedista; a conscin empreendedora anjo.
Masculinologia: o intraempreendedor; o abridor de caminho; o pioneiro; o inventor; o tocador de obra; o homem de ação; o planejador; o gestor; o apoiante; o benfeitor; o patrocinador; o sustentador, o amparador intrafísico; o atacadista consciencial; o autodecisor; o voluntário large; o epicon lúcido; o francês, físico Pierre Curie (1859–1906).
Femininologia: a intraempreendedora; a abridora de caminho; a pioneira; a inventora; a tocadora de obra; a mulher de ação; a planejadora; a gestora; a apoiante; a benfeitora; a patrocinadora; a sustentadora, a amparadora intrafísica; a atacadista consciencial; a autodecisora; a voluntária large; a epicon lúcida; a polonesa, física e química Marie Curie (1867–1934).
Hominologia: o Homo sapiens imprehensor; o Homo sapiens prioritarius; o Homo sapiens interassistens; o Homo sapiens cosmovisiologus; o Homo sapiens gruppalis; o Homo sapiens epicentricus; o Homo sapiens autodeterminatus; o Homo sapiens heuristicus; o Homo sapiens administrator; o Homo sapiens experimentor.
V. Argumentologia
Exemplologia: microcarreira empreendedora evolutiva = a do(a) gestor(a) dedicado(a)
aos empreendimentos sustentáveis; minicarreira empreendedora evolutiva = a do(a) conscienciólogo(a) dedicado(a) às ICs; maxicarreira empreendedora evolutiva = a do(a) pesquisador(a) independente dedicado(a) às megagescons maxiproexológicas.
Culturologia: a cultura do empreendedorismo evolutivo; a cultura da inovação cosmoética. 4 Enciclopédia da Cons cienciologia
Caracterologia. Eis, em ordem alfabética, a título de exemplo, 16 características da conscin objetivando a carreira empreendedora evolutiva:
01. Autodiscernimento. A manutenção da lucidez na condução dos empreendimentos evolutivos.
02. Autonomia. A liberdade para gerar mudanças necessárias.
03. Avaliação. A autopesquisa constante no processo decisório, nas ações e reações.
04. Cosmoética. A conduta cosmoética nas interrelações conscienciais.
05. Cosmovisão. A condição de detectar as oportunidades e “estar à frente do tempo”
a partir da prospectiva parapsíquica.
06. Criatividade. A criação de novas técnicas, métodos e soluções.
07. Disciplina. A implantação de rotinas úteis e hábitos saudáveis no aproveitamento dos recursos e aportes conscienciais.
08. Generosidade. A intercompreensão das equipes e a intenção interassistencial e doadora nas ações.
09. Inovação. A desconstrução e combinação para a criação do novo.
10. Liderança. A capacidade de utilizar aportes e mobilizar pessoas de modo cosmoético.
11. Motivação. A incansável motivação para driblar as dificuldades da mudança.
12. Ousadia. A coragem de fazer diferente e assumir os riscos.
13. Parapercepção. A sensibilidade de percepção e parapercepção das variáveis ambientais na condução dos empreendimentos.
14. Persistência. A vontade forte e a dedicação persistente.
15. Planejamento. A percepção da necessidade da mudança planejada.
16. Qualificação. A pesquisa aprofundada para a melhoria contínua.
Competências. As competências empreendedoras evolutivas surgem a partir da dedicação do profissional, em buscar o melhor e mais cosmoético nas ações pessoais.
Taxologia. Eis, em ordem alfabética, 11 exemplos de áreas e carreiras empreendedoras evolutivas exemplificadas pelas ações inovadoras:
01. Advocacia-empreendedora. A proposta de criação de novas leis possibilitando a melhoria da qualidade de vida dos cidadãos.
02. Arquitetura-empreendedora. As pesquisas e experimentação de novos métodos sustentáveis e ecologicamente corretos nas obras e empreendimentos, favorecendo as reurbanizações físicas e extrafísicas.
03. Autoria-conscienciológica. A dedicação, de modo voluntário, a escrita de obras conscienciológicas inovadoras, promovedoras de verpons, da tares e da evolução consciencial.
04. Ciência-empreendedora. A dedicação, com tenacidade e persistência à descoberta ou a invenção de nova técnica.
05. Educação-empreendedora. As inovações dos métodos didáticos de aulas e a busca de novos conhecimentos de maneira constante, a partir da educação continuada e do autodidatismo.
06. Gastronomia-empreendedora. As pesquisas e inventividade de novas práticas de culinária visando a melhoria do bem-estar e saúde das conscins.
07. Gestão-empreendedora. A expansão e a inovação dos negócios, de modo planejado e sistemático, visando atender às necessidades dos clientes, colaboradores e do mercado.
08. Gestão-voluntária. A liderança de equipes nas ICs, de terceiro setor, visando encontrar soluções cosmoéticas e criativas, a fim de atender às necessidades multidimensionais dos intermissivistas interessados.
09. Jardinagem-empreendedora. As pesquisas de novos métodos de cultivo e manutenção de plantas e jardins, a fim de criar ambientes externos agradáveis, acolhedores e interassistenciais.
10. Medicina-empreendedora. As pesquisas e criações de novos métodos terapêuticos.
11. Psicologia-empreendedora. A pesquisa, testes e criação de método inovador dentro das especialidades da Psicologia.
Evolutividade. O empreendedor lúcido promove progressivamente a manutenção dinâmica dos empreendimentos evolutivos, sem deixar lacunas ou rastros negativos, terminando, de modo cosmoético, cada projeto ou atividade iniciados. A carreira empreendedora evolutiva promove renovações e inovações a partir da melhoria contínua e da mudança planejada.
VI. Acabativa
Remissiologia. Pelos critérios da Mentalsomatologia, eis, por exemplo, na ordem alfabética, 15 verbetes da Enciclopédia da Conscienciologia, e respectivas especialidades e temas centrais, evidenciando relação estreita com a carreira empreendedora evolutiva, indicados para a expansão das abordagens detalhistas, mais exaustivas, dos pesquisadores, mulheres e homens interessados:
01. Abridor de caminho: Interassistenciologia; Homeostático.
02. Alavancagem da proéxis: Proexologia; Homeostático.
03. Aproveitamento do tempo: Autoproexologia; Homeostático.
04. Convívio com amparador: Interassistenciologia; Homeostático.
05. Divisão do trabalho: Experimentologia; Neutro.
06. Empreendedor conscienciocêntrico: Conscienciocentrologia; Homeostático.
07. Empreendedorismo reurbanizador: Evoluciologia; Homeostático.
08. Empreendimento sustentável: Intrafisicologia; Neutro.
09. Escolha da carreira profissional: Proexologia; Neutro.
10. Formação conscienciológica: Autocogniciologia; Homeostático.
11. Gargalo operacional: Experimentologia; Homeostático.
12. Incubadora paratecnológica: Interassistenciologia; Homeostático.
13. Interconfiança: Interconfianciologia; Homeostático.
14. Macete técnico-administrativo: Administraciologia; Neutro.
15. Poder de realização: Autodeterminologia; Neutro.
A ATITUDE AUTOLÚCIDA DE INVESTIR EM CARREIRA
EMPREENDEDORA EVOLUTIVA É SINAL DE MATURIDADE
CONSCIENCIAL E OPORTUNIDADE PARA QUEM DESEJA
ASSUMIR LIDERANÇA INTERASSISTENCIAL INTERMISSIVA.
Questionologia. Você, leitor ou leitora, possui carreira empreendedora evolutiva? Quais foram as soluções criativas ou neoprojetos evolutivos criados por você?
Bibliografia Específica:
01. Dolabela, Fernando; Oficina do Empreendedor: A Metodologia de Ensino que ajuda a Transformar Conhecimento em Riqueza; 276 p.; 12 caps.; 8 ilus.; 24 tabs.; 75 websites; 92 refs.; 23 x 16 cm; enc.; Cultura Editores Associados; São Paulo, SP; 1999; páginas 15 a 275.
02. Ferreira, Roberta; Profissionalidade e Priorizações Cosmoéticas; Artigo; IV Jornada de Saúde da Consciência; Journal of Conscientiology; Revista; Trimestral; Vol. 9; N. 33-S; 1 E-mail; International Academy of Consciousness (IAC); Evoramonte; Portugal; September, 2006; páginas 167 a 187.
03. Hashimoto, Marcos; Espírito Empreendedor nas Organizações; 320 p.; 5 caps.; 1 E-mail.; 8 tabs.; 136 refs.; 23 x 17 cm; enc.; 2ª Ed.; Saraiva; São Paulo, SP; 2010; páginas 2 a 314.
04. Jones, David; Empresas que cuidam prosperam: Por que Negócios que praticam o Bem são os Melhores Negócios; 240 p.; 7 caps.; 1 ilus.; 9 fotos; alf.; 21 x 14 cm; enc.; Integrare Editora; São Paulo, SP; 2012; páginas 19 a 230. 6 Enciclopédia da Cons cienciologia
05. Nassif, Vânia Maria Jorge; Andreassi, Tales; & Simões, Fabíola; Competências Empreendedoras: Há Diferenças entre Empreendedores e Intraempreendedores? Artigo; RAI – Revista de Administração e Inovação; Vol. 8; N. 3; 3 E-mails; 40 refs.; São Paulo, SP; Julho-Setembro, 2011; páginas 33 a 54.
06. Mansur, Phelipe; Empreendedorismo Evolutivo: Autoliderança Cosmoética para a Evolução Consciencial; pref. Mario Oliveira; revisores Caio Polizel; et al.; 248 p.; 30 caps.; 8 citações; 23 E-mails; 68 enus.; 1 foto; 1 microbiografia; 5 tabs.; 20 técnicas; 21 websites; glos. 209 termos; 2 filmes; 99 refs.; 3 webgrafias; alf.; geo.; ono.; 21,5 x 14,5 cm; enc.; Associação Internacional Editares; Foz do Iguaçu, PR; 2015; páginas 29 a 204.
07. Meister, José Antônio Fracalossi; Voluntariado: Uma Ação com Sentido; 300 p.; 4 caps.; 57 refs.; 21 x 14 cm; enc.; EDIPUCRS; Porto Alegre, RS; 2003; página 114.
08. Oliveira, Felipe; Empreendedor Visionário. Cego de Nascença, Brasileiro cresce lutando por Autonomia, vai Estudar nos EUA, monta Empresa e divide Experiências pela Web; Reportagem; Folha de S. Paulo; Jornal; Diário; Ano 92; N. 30.608; Seção: Mercado MPME; São Paulo, SP; 20.01.13; página B11.
09. Pesce, Bel; A Menina do Vale: Como o Empreendedorismo pode Mudar sua Vida; 158 p.; 22 caps.; 2 E-mails; 5 enus.; 12 ilus.; 11 refs.; 21 x 14 cm; enc; Casa da Palavra; Rio de Janeiro, RJ; 2012; páginas 7 a 155.
10. Rosa, Jose Antonio; Carreira: Planejamento e Gestão; revisoras Maria Dolores D. S.; & Marta Clene Salles; 144 p.; 19 caps.; 3 gráfs.; 5 ilus.; 7 tabs.; 18 x 12 cm; enc.; Cengage Learning; São Paulo, SP; 2011; páginas 3 a 10, 32, 33, 46 a 48, 70, 71, 97 e 98.
11. Tornieri, Sandra; Escolha da Carreira Profissional; Artigo; VI CINVEXIS – Congresso Internacional de Inversão Existencial; Foz do Iguaçu, PR; 09-12.07.07; Journal of Conscientiology; Revista; Trimestral; Vol. 9, N. 36-S; 5 enus.; 1 tab.; 17 refs.; International Academy of Consciousness (IAC); Evoramonte; Portugal; July, 2007; páginas 69 a 85.
12. Vieira, Waldo; Léxico de Ortopensatas; revisores Equipe de Revisores do Holociclo; 2 Vols.; 1.800 p.; Vols. 1 e 2; 1 blog; 652 conceitos analógicos; 22 E-mails; 19 enus.; 1 esquema da evolução consciencial; 17 fotos; glos. 6.476 termos; 1. 811 megapensenes trivocabulares; 1 microbiografia; 20.800 ortopensatas; 2 tabs.; 120 técnicas lexicográficas; 19 websites; 28,5 x 22 x 10 cm; enc.; Associação Internacional Editares; Foz do Iguaçu, PR; 2014; página 319.
13. Werlang, Nathalia Berger; Rossetto, Carlos Ricardo; & Sausen, Jorge Oneide; Inovatividade Organizacional: Um Estudo Bibliométrico em Bases de Dados Internacionais; Artigo; Desenvolvimento em Questão; Revista; Trimestral; Vol. 13; N. 29; 3 E-mails; 3 gráfs.; 3 microbiografias; 4 tabs.; 74 refs.; Inujuí, RS; Janeiro-Março, 2015; páginas 6 a 32.
S. T.